12月12日上午，長城電工第二期中高級(jí)管理人員工商管理進(jìn)修班結(jié)業(yè)暨第三期進(jìn)修班開班典禮在天水隆重舉行。
公司董事長楊林、總工程師張建成，蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)副校長胡凱等領(lǐng)導(dǎo)共同出席了典禮。長城電工即將結(jié)業(yè)的第二期中高級(jí)管理人員和參加第三期學(xué)習(xí)的中高級(jí)管理人員共計(jì)120余人參加了典禮。
儀式上，公司董事長楊林作重要講話。指出，長城電工和蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)共建“實(shí)踐教學(xué)基地”，既是甘肅省高等院校服務(wù)社會(huì)的一種新的嘗試與突破，也是企業(yè)培養(yǎng)和提高中高級(jí)管理人員理論與實(shí)踐水平的一種探索和實(shí)踐，三年多來，雙方建立了良好的培訓(xùn)合作關(guān)系，已成功舉辦了兩期進(jìn)修班，培訓(xùn)中高級(jí)管理人員120余人。對(duì)蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)對(duì)長城電工的大力支持表示衷心的感謝。
楊林對(duì)第二期進(jìn)修班65名學(xué)員順利完成學(xué)業(yè)，并通過結(jié)業(yè)論文答辯表示祝賀，對(duì)第三期60名學(xué)員提出四點(diǎn)要求。楊林強(qiáng)調(diào)指出，進(jìn)修班是加快學(xué)員素質(zhì)的提升與再造，是員工個(gè)人和企業(yè)整體之間形成良性互動(dòng)的有效途徑。希望長城電工第二期進(jìn)修班的全體學(xué)員，要將這兩年的理論學(xué)習(xí)，迅速轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理的具體實(shí)踐，學(xué)以致用，舉一反三，消化吸收，融會(huì)貫通；第三期進(jìn)修班的全體學(xué)員要借這次集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，相互學(xué)習(xí)，相互交流，取長補(bǔ)短，特別要結(jié)合工作中遇到的問題，虛心向授課專家求教，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成。講話中，楊林同時(shí)還對(duì)“忠誠、敬業(yè)、積極、負(fù)責(zé)、效率、結(jié)果、溝通、團(tuán)隊(duì)、進(jìn)取、低調(diào)、成本、感恩”24字、結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了詳細(xì)詮釋和解讀，并贈(zèng)與學(xué)員們共勉。
蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)副校長胡凱在儀式上致辭，對(duì)第二期進(jìn)修班順利結(jié)業(yè)表示祝賀，并預(yù)祝第三期進(jìn)修班圓滿成功，對(duì)蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)與長城電工三年多的愉快合作表示滿意。胡凱在致辭中同時(shí)講到，長城電工與蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)培訓(xùn)合作，是長城電工重視人才培養(yǎng)、實(shí)施人才戰(zhàn)略的重要舉措，成功舉辦了兩期進(jìn)修班培訓(xùn)，取得良好效果，師生之情濃厚。今后，蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)仍將繼續(xù)一如既往地支持長城電工人才培養(yǎng)工作，把長城電工這塊“實(shí)踐教學(xué)基地”建設(shè)得更好。
出席典禮的校企雙方領(lǐng)導(dǎo)為結(jié)業(yè)學(xué)員、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀論文頒發(fā)了證書。
